| 课程价格：以高校当年政策为准 | 所属类别： | |
| 学习期限：两年半 | 层次：高起专 | 报名电话：4006701255，0571-28111214 |
| 使用教材：统编教材 | 考核发证： | |
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人力资源管理，是指在与人本思想指导下，通过、、、等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人进行有效开发以便实现最优的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、；2、与配置；3、；4、；5、；6、。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
培养目标
本专业培养适应社会主义经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。
主干课程 （以下仅作参考，各个院校稍有不同）
还可分为和。
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
热线电话：4006801255
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